Produkte und Risiken |
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2016 |
2015 |
2014 |
||||
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Mitarbeiter mit abgeschlossenen Compliance-Trainings, in % |
98 |
99 |
97 |
||||
Anzahl an geprüften Transaktionen über unser ES-Risikorahmenwerk* |
727 |
1.346 |
1.250 |
||||
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31.12.2016 |
31.12.2015 |
31.12.2014 |
||||
Assets under Management, die ökologische, soziale und Governance-Faktoren berücksichtigen in Mrd €* |
9,9 |
10 |
–1 |
||||
KfW-Umweltprogramme sowie Energieeffizient Bauen und Energieeffizient Sanieren (Effizienzhaus, Ergänzungskredit und Einzelmaßnahme) in Mio € |
252,9 |
277,1 |
304,1 |
||||
Finanzierungsmittel für Infrastruktur und Energieversorgungsprojekte in Mrd US$ |
4,3 |
5,0 |
4,2 |
||||
Mitarbeiter |
|||||
|
2016 |
2015 |
2014 |
||
|
|||||
Niederlassungen |
2.656 |
2,790 |
2,814 |
||
davon in Deutschland |
1.776 |
1,827 |
1,845 |
||
Barrierefreier Zugang zu Filialen |
478 |
466 |
469 |
||
Geldautomaten und Bankingterminals mit Braillebeschriftung |
4.585 |
4.628 |
4.675 |
||
Mitarbeiter (in Vollzeitkräfte umgerechnet) |
99.744 |
101.104 |
98.138 |
||
davon in Deutschland |
44.600 |
45.757 |
45.392 |
||
Geschlechterdiversität, Anteil1 |
|
|
|
||
Weibliche Mitarbeiter (Gesamtzahl) |
41,5 % |
41,7 % |
41,7 % |
||
Weibliche Officer |
32,8 % |
32,5 % |
31,7 % |
||
Weibliche Managing Director und Director |
21,3 % |
20,5 % |
19,4 % |
||
Frauen im Aufsichtsrat |
35 % |
35 % |
35 % |
||
Frauen im Vorstand |
2 |
1 |
0 |
||
Weiterbildungsaufwand in Mio € |
77 |
92 |
82 |
||
Eingestellte globale Trainees |
813 |
766 |
577 |
||
Weiblicher Anteil an Trainees |
38,9 % |
37,1 % |
34,3 % |
||
Austritte wegen Stellenwechsels (Anteil an der Gesamtbelegschaft), in % |
7,2 % |
7,3 % |
6,6 % |
||
Teilnehmer an Corporate Volunteering-Programmen der Deutschen Bank in % der Belegschaft (ohne Postbank) |
20 % |
22 % |
21 % |
||
Matched Giving: Spenden von Mitarbeitern und Bank in Mio € |
12,6 |
13,0 |
12,5 |
||
Corporate citizenship |
|||||||||
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2016 |
2015 |
2014 |
||||||
|
|||||||||
Fördervolumen in Mio. € |
73,5 |
76,8 |
80,5 |
||||||
Teilnehmer an Bildungs-/Born to Be-Projekten |
1.350.437 |
1.316.068 |
1.168.913 |
||||||
Begünstigte von Projekten mit sozialem Fokus1 |
913.957 |
988.348 |
1.593.177 |
||||||
Externe Wahrnehmung der Deutschen Bank als verantwortungsbewusster Unternehmensbürger (globaler B2B-Markt2), in % |
65 % |
68 % |
64 % |
||||||